求人掲載を続けても応募がない
求人の文章を直すか、掲載先を変えるか。募集する職種と地域、今の掲載状況を伺い、先に見直す点を考えます。
FOR CONSTRUCTION COMPANIES
建設・建築・土木会社の経営者・採用担当者の方へ
建設・建築・土木の
経験者採用を相談する
現場採用のミカタは、企業の経営者・採用担当者向けの相談窓口です。
求人を出す前の条件整理や、掲載しても応募が来ないときの募集方法についてご相談いただけます。
初回相談無料 ／ 募集条件・予算は未定でも大丈夫です
公式フォームで採用相談する ↗株式会社ログシーの公式お問い合わせフォームへ進みます。
企業名・氏名・フリガナ・メールアドレス・電話番号などの必須入力があります。
記事でコピーした文章は「お問い合わせ内容」欄に貼り付けてください。自動入力はされません。
短い記入例と入力手順を見る
RECRUITMENT SUPPORT
自社に合う相談先か、まず確認
建設・建築・土木分野の人材を採用したい企業が対象です。募集職種と今の課題を伺い、必要な支援と対応できる範囲をご案内します。
- 対象の企業
- 建設・建築・土木会社の経営者・採用担当者
- 相談できる職種
- 施工管理、現場監督、電気・設備工事、土木、重機オペレーター、各種職人、現場スタッフなど
- 整理する内容
- 任せる工事・工程、必要経験・資格、勤務地・人数・採用時期、求人で伝える条件
- 検討する募集方法
- 求人掲載、スカウト、情報発信など。募集条件と社内の体制を確認して検討します。
- 依頼できる範囲
- 個別の業務への対応可否・担当範囲は、相談時に確認します。採用判断は企業側で行います。
- ご相談の窓口
- 株式会社ログシー。会社概要を確認する ↗
START WITH YOUR ISSUE
こんなタイミングでご相談ください
必要な経験・資格を決めきれない
任せたい仕事はあるものの、どこまで経験を求めるべきか決められない。担当する工事・工程を伺い、入社時に必要な経験を確認します。
今の募集方法を続けるか迷っている
掲載の延長や別の募集方法を検討している。現在の方法・採用予定人数・分かる範囲の費用から、比較する項目を整理します。
上記は相談内容の例です。支援実績ではありません。募集条件や数字が未定でも、現在の悩みからご相談いただけます。
BEFORE YOU CHOOSE
自社で確認すること・相談できること
まず自社で確認できること
募集職種・地域、現在の求人ページ、応募から面接までの状況を書き出します。分からない項目は未確認のままで構いません。
優先順位に迷ったら相談を
条件、求人の文章、募集方法のうち、どこから直すかをご相談いただけます。個別の作業を依頼できるかは、相談時に対応範囲を確認します。
採用の判断は企業側で行います。応募者の紹介や特定の業務への対応を、このページだけでお約束するものではありません。
詳しく確認したい方へ
自社に必要な支援について相談する ↓SCOPE & COST
相談と、有料の採用支援について。
初回相談で確認すること
- 募集職種・地域・採用時期と現在の悩み
- 求人内容や募集方法で見直す項目
- 必要な支援の範囲と、費用を確認するための条件
採用方針が決まっていない段階でもご相談いただけます。
支援を依頼する場合
求人掲載・スカウト・情報発信などの募集方法や、求人内容の整理について、状況に応じた支援内容をご案内します。
実施する業務・期間・料金・適用条件は個別に確認し、合意してから進めます。初回相談が無料でも、その後の支援がすべて無料になるわけではありません。
見積もりで確認する項目
- 掲載・制作・運用など、料金に含まれる作業
- 社内で担当する仕事と、依頼する仕事
- 契約期間、追加費用、更新・終了の条件
募集職種・人数・期間・必要な支援によって費用は異なります。支援内容と料金をご確認いただいてから、ご検討ください。
お問い合わせだけで契約が決まることはありません。応募数・採用・費用削減の成果を保証するものではありません。個別業務への対応可否も相談時に確認します。
HOW TO START
相談後の流れ
悩みを送る
公式フォームに、募集職種・地域・困っていることを分かる範囲でご記入ください。
内容を確認し、状況を伺う
募集条件や現在の採用活動について確認します。決まっていない項目は、そのままお伝えください。
支援内容と料金を確認して検討する
必要な支援と適用条件をご案内します。ご納得のうえでお申し込みいただいた後、開始に向けて進めます。
LET'S TALK
まずは、職種・地域・悩みから。
公式フォームの「お問い合わせ内容」に書く例です。○○を自社の状況に合わせて書き換えてください。採用人数・時期・予算は未定でも構いません。
お問い合わせ内容の短い記入例
建設業の採用について相談したいです。
募集職種：○○
募集地域：○○
困っていること：○○（応募が来ない／経験条件を決めたい／費用を見直したい、など）
応募者の氏名・連絡先や、公開できない情報は記入しないでください。
公式フォームで採用相談する ↗株式会社ログシーの公式フォームへ進みます。上の記入例や記事でコピーした文章は「お問い合わせ内容」欄に貼り付け、○○を書き換えてください。自動入力はされません。
企業名・氏名・フリガナ・メールアドレス・電話番号などの必須項目も入力します。
公式フォームの入力手順を見る
- お問い合わせ種別は「採用支援サービスについて」を選びます。
- 会社・連絡先の必須項目を入力し、お問い合わせ内容に相談したいことを書きます。
- 個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意して送信してください。
部署・役職、郵便番号、ご住所は任意です。
よくある質問
採用人数や時期が未定でも、求人掲載中でも相談できますか？
はい。求人を出す前の条件整理でも、掲載中の求人の見直しでもご相談いただけます。人数・時期など決まっていない項目は「未定」のまま、現在困っていることをお知らせください。
最初の相談では、何を伝えればよいですか？
募集職種・地域・困っていることを、分かる範囲でお知らせください。求人原稿や費用の集計を、最初からすべてそろえる必要はありません。現在の求人ページがあれば、公開URLを添えていただけます。
公式フォームでは企業情報・連絡先の必須項目も入力します。応募者の氏名・連絡先や、公開できない情報は送らないでください。
具体的にどの職種を相談できますか？
施工管理、電気・設備工事、土木、重機オペレーター、各種職人、現場スタッフなど、建設・建築・土木分野の採用についてご相談ください。個別の対応内容は、業務や募集条件を確認してご案内します。
OPERATED BY ROGC
ご相談窓口：株式会社ログシー
採用支援・採用コンサルティングなど、企業の人材採用に関する支援を行っています。