建設業の採用支援会社の選び方｜依頼前に確認したい業務・費用・報告

会社を比べる前に、必要な支援を分ける

求人を見てもらう接点が足りない場合と、原稿や連絡の作業が止まる場合では、比較する支援が違います。近い悩みから確認してください。

• 求人を見てもらう接点を増やしたい：求人広告などの募集方法を比較する。
• 原稿の更新や応募後の連絡が止まっている：採用代行で依頼する作業を整理する。
• 候補者の紹介を検討している：人材紹介の対象業務と公的資料を確認する。

合否や給与条件など、自社で決めることも明確にします。どの種類を比べるか決めてから、下の比較表・シートで候補会社へ同じ質問をしましょう。記載した支援すべてを当社が提供するという意味ではありません。

候補会社に同じ質問をする

「支援費用に媒体費が含まれるか」「写真の準備は自社か」など、別料金の境界も確認します。対応速度は実際の窓口と稼働日で確認し、根拠のない採用人数の約束を比較材料にしないようにします。

候補会社の回答を整理する比較シート（登録不要）

依頼前の質問を社内で共有できる、空欄の記入シートです。自社の希望と候補2社の回答を並べ、まだ確認できていない点を残せます。特定の会社を推薦・採点するものではありません。

採用支援会社の比較シートをダウンロード（Excel）

CSV版をダウンロード（UTF-8） →

1. 募集の前提をそろえる：候補名と募集職種・地域・必要な経験を記入します。未定は「未定」で構いません。
2. 回答と根拠を残す：依頼する作業、自社に残す判断、報告、更新・終了時の扱いを確認し、資料名と確認日を記録します。未確認を「対応できない」と決めつけず、質問として残してください。
3. 迷っている点を一つ選ぶ：例えば「原稿修正は頼みたいが、公開承認は誰が持つか決まっていない」といった、役割や依頼範囲の迷いを整理します。

完成は相談の条件ではありません。入力内容はサイトへ送信されず、端末内のファイルとして扱います。応募者の氏名・連絡先や、外部共有できない資料は記入しないでください。金額や対応可否は各社の見積書・契約で確認します。

広告運用・職業紹介などの違いも確認する

採用支援という呼び方だけでは、業務の仕組みは分かりません。建設業務の有料職業紹介には原則的な禁止と特別な制度があるため、会社の業種名だけで利用可否を判断せず、実際の仕事内容と事業者の取扱範囲を確認します。不明な場合は都道府県労働局等に確認してください。

この記事や当社の相談案内は、あらゆる建設業務について紹介や派遣を提供できるという意味ではありません。依頼予定の業務を明示し、対応できる支援と契約内容を確認します。

契約前に、最初の作業と確認日を決める

当初の目的が原稿改善なら、納品した本数だけでなく、仕事内容が正しく伝わるかも確認します。契約を終えるときに原稿・アカウント・応募情報をどう引き継ぐかを先に決めておきましょう。

採用支援を依頼するときのよくある質問

安い会社から選べばよいですか？

同じ担当範囲と期間にそろえて比較します。社内作業が増える場合も含めて検討しましょう。

依頼範囲が決まっていなくても相談できますか？

困っている作業から整理できます。採用代行の依頼範囲、採用費用も合わせて確認してください。