RECRUITING GUIDE
造成工事の採用｜土工・排水・機械の分担と経験条件
造成工事の採用では、現場の規模と土工・排水などの工程を示します。機械操作と補助、管理の役割を分け、資格・経験と移動条件を伝えましょう。
現場の規模と工程を明確にする
宅地や施設用地など、自社の造成現場を示します。小規模と長期の大規模現場では、一日や移動が異なります。
土工、排水、構造物、機械、準備・片付けから、今回の担当を説明します。他社や専門担当との分担も示してください。
土工・機械・構造物を分けて聞く
現場、機械、作業、本人の役割を聞きます。重機経験だけで排水や構造物も施工できるとは判断しません。
資格・教育は機械と業務に合わせて確認します。管理も任せるなら、工程と関係者との調整経験を別に聞きます。
準備から移動までを説明する
集合、資材置場、準備、移動、地域、出張、帰社後の業務を記載します。天候で変わる場合の勤務・賃金も示します。
給与、残業、休日、試用期間、道具と車両、業務・就業場所の変更範囲を説明します。
最初の担当と教える人を決める
安全教育、道具と資材、機械担当との連携、指導担当と補助から学ぶ流れを示します。全工程をすぐ任せる説明は避けます。
学ぶ工程と資格取得支援を具体化し、習熟に合わせて役割を広げます。
求人で使う説明例
架空の求人例文
宅地造成で、資材準備、排水施工の補助、片付けを担当します。土工と機械は専門担当と連携します。経験者には工程を伺い、未経験者は教育と補助から学びます。現場範囲、出張、給与、勤務時間、休日は条件欄をご確認ください。
自社にない制度や分担を追加せず、仕事内容と必要な募集条件を実態に合わせて補います。求人票の書き方も参考になります。
よくある質問
全員に重機経験を求めるべきですか？
機械担当と補助の応募条件を分けます。
外構経験も活かせますか？
工事と担当工程の接点を確認します。
募集内容を相談できますか？
担当業務・地域・求める経験を伺い、採用についてご相談を承ります。
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参考資料
国土交通省 中国地方整備局「建設業法の手引き」（工事の種類・例示）（2026年10月8日確認）。職種・工事の理解の参考資料です。自社の応募条件は担当業務に合わせて整理してください。
厚生労働省「募集時などに明示すべき労働条件」、厚生労働省「労働安全衛生関係の免許・資格・技能講習・特別教育など」（2026年10月8日確認）。
募集内容のまとめ方と例文は、ログシーが採用担当者向けに作成しました。例文は架空の募集であり、実際の求人条件・実績ではありません。この記事は施工手順を示すものではありません。